Права и обязанности работника как юриста

Должностная инструкция не входит в пакет документации, которая должна быть у предприятий и организаций в обязательном порядке. Тем не менее, это очень важный документ, который по сути дела определяет перечень трудовых обязанностей, прав и ответственность всех работников, включая юристов. Иногда, в случае возникновения разногласий и конфликтов между работодателем и подчиненным, должностные инструкции становятся доказательными документами в судебных инстанциях.

Кто разрабатывает документ

Разработка документа может входить в функцию руководителя юридического отдела, специалиста кадровой службы или секретаря организации. Но независимо от того, кто работает над должностной инструкцией, она обязательно должна быть заверена руководителем предприятия.

Основные особенности заполнения

Документ не имеет единого образца – в разных компаниях используются разные его формы, но некоторый стандарт заполнения все же есть. Как правило, должностная инструкция делится на несколько разделов:

При необходимости этот список может быть дополнен и другими пунктами, например, «Условия работы», «Право подписи» и т.п.

Документ оформляется в единственном экземпляре, который обязательно должен быть подписан сотрудником, занимающим пост юриста, а также его непосредственным начальником и руководителем компании. Если в организации несколько юристов, то их должностные инструкции могут в некоторой степени отличаться друг от друга, поскольку в этом случае исключается возможность дублирования одних и тех же функций.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку он относится ко внутреннему документообороту предприятия (к тому же с 2016 года юридические лица, как ранее и ИП, могут не применять в своей работе штампы и печати).

Образец заполнения должностной инструкции юриста

Сначала вверху документа пишется его название, затем с правой стороны отводится несколько строк для утверждения руководителем организации. Тут нужно вписать его должность, полное название предприятия, фамилию, имя, отчество, а также оставить строчку для подписи с обязательной расшифровкой.

Общие положения

  1. В первую очередь здесь стоит раздел под названием «Общие положения», куда вписывается, к какой категории работников относится юрист (специалист, руководитель, технический персонал и т.п.).
  2. Затем указывается, кто и по какому праву замещает данного сотрудника в период его отсутствия на рабочем месте (без указания конкретных фамилий), а также на основании какого документа назначается и увольняется юрист (приказ директора, распоряжение и т.п.).
  3. Далее в документ вносятся требования по уровню квалификации, образованию, опыту и стажу работы, которым должен соответствовать данный сотрудник, а также лицо, которому он напрямую подчиняется в этой конкретной организации (опять же без указания имен).
  4. После этого подробным образом перечисляются все виды права (административное, хозяйственное, гражданское и т.п.), нормативные акты, методические пособия, правила, распоряжения, с которыми юрист обязан быть знаком по долгу службы.
  5. В числе прочего вписываются стандарты и формы заполнения документов, принятых в организации, обязанность по знанию правил техники безопасности, охране труда и внутреннему распорядку, знакомство с оргтехникой и т.д.
  6. В последнюю очередь сюда вносится перечень документов, которыми юрист должен руководствоваться в своей работе.

Должностные обязанности юриста

Далее идет раздел «Должностные обязанности», в котором тщательно прописываются все функции и задачи, решение которых входит в компетенцию юриста. Обязанности должны быть расписаны максимально подробно, при этом необходимо учитывать рабочее время сотрудника и его режим, во избежание чрезмерной или, напротив, недостаточной рабочей нагрузки..

Права юриста

В раздел «Права» включаются полномочия, которыми наделяется юрист с целью наиболее плодотворного и эффективного исполнения вмененных ему обязанностей, в том числе возможность проявлять инициативу, требовать определенных условий труда и вносить различные конструктивные предложения. Тут же особо указывается его право на взаимодействие с руководством компании, всеми его подразделениями и специалистами при появлении такой потребности.

Ответственность юриста

Раздел «Ответственность» содержит в себе четкий перечень нарушений и проступков, за которые может последовать наказание в виде дисциплинарных взысканий. В одном из пунктов можно отдельно указать, что все применяемые требования, а также возможные меры воздействия входят в рамки законодательства РФ.

В конце должностную инструкцию надо согласовать с тем человеком, который несет ответственность за соблюдением прописанных в документе норм и правил (это может быть непосредственный начальник юриста, руководитель кадровой службы и т.д.). Тут следует вписать его должность, название компании, фамилию, имя, отчество, а также поставить подпись с расшифровкой.

В следующей строке нужно указать данные о самом юристе: полностью его фамилию, имя, отчество, опять же название организации, паспортные данные, подпись и дату ознакомления с документом.

Когда я планировал свою юридическую деятельность, по необходимости лазил в компьютере в поиске подходящего шаблона претензии. Копировал их довольно существенное количество. Качество их было к сожалению не большим. Хотя находились правильно напечатанные актуальные формуляры. Если Вам важно выяснить Юрист обязанности то читайте консультацию на странице. Думаем быть необходимыми пользователю.

Специалист по обеспечению законности в работе государственных органов, граждан и должностных лиц, предприятий, учреждений, вскрытию и определению фактов правонарушений, применению и толкованию законов, оказанию населению помощи юридического характера, определению меры наказания и ответственности виновных — юрист. В своей работе этот специалист нередко используют флеш плеер для андроид.

Юрист — общее название профессии, которая объединяет всех служителей закона: нотариус, прокурор, юрисконсульт, налоговый либо трудовой инспектор, адвокат — это все юристы подобающих специальностей. Каждая из специальностей связана с конкретной областью права.

В обязанности данного специалиста входит: • представление перед партнерами по бизнесу и контрагентами интересов клиента; • составление и подготовка контрактов, договоров; • участие в подготовке юридических заключений; • участие в переговорах с юристами, которые представляют контрагентов по сделкам и клиентом; • консультирование по разным аспектам правового характера; • представление клиента во всевозможных органах государственной власти, в судах; • проведение анализа и обзора предложенных законодательных актов и действующего законодательства; • составление аналитических документов по тем или иным вопросам правового характера.

Юрист должен знать Конституцию страны, в которой он оказывает услуги; гражданское, уголовное, трудовое, административное и финансовое право; действующее законодательство; логику, психологию, основы организации труда, экономики, производства и управления; методы криминалистики.

Юрист должен обладать следующими качествами: настойчивость, высокое чувство ответственности, инициативность, развитое логическое мышление, эмоциональная устойчивость, кропотливость, хорошая память, концентрация и переключаемость внимания.

Профессия юрист

Юрист – одна из самых популярных и модных профессий в наше время. Профессия юриста является универсальной, поскольку такие специалисты востребованы в разных сферах деятельности: трудовых, таможенных отношений, правовых СМИ, судебной защиты, страховании, недвижимости, строительстве, консалтинге, налоговых инспекциях, инвестиционном бизнесе и др. Юрист может занимать разные должности: нотариуса, прокурора, судьи, адвоката, налогового, трудового инспектора, сотрудника милиции, быть юрисконсультом на предприятии любой отрасли, вести частную практику.

Функциональные и должностные обязанности юриста

Обязанности юриста зависят от занимаемой должности. Главная задача юриста – обеспечение законных прав и свобод человека. К общим обязанностям юриста можно отнести: составление договоров, консультирование по правовым вопросам, представление интересов клиентов в суде и т.п.

Квалификационные требования к юристу

К юристу предъявляют следующие требования: высшее юридическое, желательно дополнительно экономическое либо финансовое образование, знание норм законодательства страны, умение применять их на практике, опыт работы в данной сфере, в некоторых случаях – знание иностранных языков. Кандидат на должность юриста должен иметь грамотную речь и письмо, логическое мышление, обладать навыками делового общения, хорошей памятью, ораторскими способностями, быть уверенным в себе, внимательным, коммуникабельным человеком, уметь работать с большими объемами информации.

В связи с активным законотворческим процессом, частыми внесениями поправок и изменений, принятием новых законов юристу необходимо заниматься самообразованием, постоянно следить за обновлениями, читать специализированную литературу.

Карьера и зарплата юриста

Профессия юриста является высокооплачиваемой, при этом размер заработной платы специалистов в сфере юриспруденции зависит от профессионального опыта, навыков и умений, занимаемой должности, сферы деятельности компании, в некоторых случаях также от знания иностранных языков, количества и благосостояния клиентов. Профессия юриста предусматривает возможности карьерного роста от помощников специалистов до руководителей отделений либо позиций топ-менеджеров.

Юрист: обязанности

Специалист по обеспечению законности в работе государственных органов, граждан и должностных лиц, предприятий, учреждений, вскрытию и определению фактов правонарушений, применению и толкованию законов, оказанию населению помощи юридического характера, определению меры наказания и ответственности виновных — юрист. В своей работе этот специалист нередко используют флеш плеер для андроид .

Юрист — общее название профессии, которая объединяет всех служителей закона: нотариус, прокурор, юрисконсульт, налоговый либо трудовой инспектор, адвокат — это все юристы подобающих специальностей. Каждая из специальностей связана с конкретной областью права.

В обязанности данного специалиста входит:

• представление перед партнерами по бизнесу и контрагентами интересов клиента;

• составление и подготовка контрактов, договоров;

• участие в подготовке юридических заключений;

• участие в переговорах с юристами, которые представляют контрагентов по сделкам и клиентом;

• консультирование по разным аспектам правового характера;

• представление клиента во всевозможных органах государственной власти, в судах;

• проведение анализа и обзора предложенных законодательных актов и действующего законодательства;

• составление аналитических документов по тем или иным вопросам правового характера.

Юрист должен знать Конституцию страны, в которой он оказывает услуги; гражданское, уголовное, трудовое, административное и финансовое право; действующее законодательство; логику, психологию, основы организации труда, экономики, производства и управления; методы криминалистики.

Юрист должен обладать следующими качествами: настойчивость, высокое чувство ответственности, инициативность, развитое логическое мышление, эмоциональная устойчивость, кропотливость, хорошая память, концентрация и переключаемость внимания.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЮРИСТА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ЮРИСТА

1.2. Юрисконсульт [ Юрист ] назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.3. Юрисконсульт [ Юрист ] непосредственно подчиняется __.

1.4. На должность Юрисконсульта [ Юрист ] предприятия принимается физическое лицо, имеющее высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее одного года.

1.5. Юрисконсульт [ Юрист ] должен знать :

— законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансовую деятельность предприятия;

— методические и нормативные материалы по правовой деятельности;

— гражданское, трудовое, финансовое, административное право;

— порядок заключения и оформления хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений;

— порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий;

— основы экономики, организации труда, производства и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;

— правила и нормы охраны труда.

1.6. В период временного отсутствия Юрисконсульта его обязанности возлагаются на ___.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ ЮРИСТА

2.1. Выполняет работу по соблюдению законности в деятельности предприятия и защиту его правовых интересов.

2.2. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на предприятии, визирует их, а также участвует, в необходимых случаях, в подготовке этих документов.

2.3. Принимает меры по изменению или отмене правовых актов предприятия, изданных с нарушением действующего законодательства.

2.4. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающих на отзыв пред-приятию.

2.5. Представляет интересы предприятия в суде, арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел.

2.6. Участвует в подготовке и заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-трудовых отношений на предприятии.

2.7. Ведет работу по анализу и обобщению результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практике заключения и исполнения хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

2.8. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.

2.9. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов, требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о списании безнадежной задолженности.

2.10. Осуществляет контроль за соблюдением на предприятии установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции по количеству и качеству.

2.11. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также издаваемые его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения со-временных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и связи.

2.12. Обеспечивает информирование работников предприятия о действующем законодательстве, а также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных правовых актов, относящихся к их деятельности.

2.13. Организует оказание юридической помощи общественным организациям предприятия, консультирование работников по правовым вопросам.

3. ПРАВА ЮРИСТА

3.1. Давать сотрудникам предприятия поручения и задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.2. Контролировать выполнение плановых заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий работниками предприятия.

3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Юрисконсульта.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения вопросов, входящих в компетенцию Юрисконсульта.

3.5. Представлять интересы предприятия в арбитражном суде и суде общей юрисдикции, в государственных органах, сторонних учреждениях и организациях, общественных организациях по вопросам правовой защиты интересов предприятия.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей Должностной инструкцией, в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба предприятию — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. УСЛОВИЯ РАБОТЫ ЮРИСТА

5.2. В связи с производственной необходимостью Юрисконсульт может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности предприятия Юрисконсульту может выделяться служебный автотранспорт.

6. СФЕРА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

6.2. Юрисконсульту для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

Юрист что входит в обязанности этого специалиста

Лишние средства обычно не лишние. Хороший пример поддержит в преодолении неудобств при написании ответственного обращения. Это откроет способ сберечь средства на найме специалиста. Прежде чем применять образец, как правило необходимо хорошо проверить написанные в нем ссылки статей закона. Сейчас они вполне могут потерять свежесть.

Специалист по обеспечению необходимого уровня законности в работе граждан, государственных органов и должностных лиц, учреждений, предприятий, по вскрытию и установлению фактов правонарушений, толкованию и применению законов, определению меры ответственности и наказания виновных, оказанию населению юридической помощи — юрист. Так, к примеру, юридическая помощь в Воронеже может быть оказана на сайте http://www.advokatvrn.ru/.

Юрист — это общее название профессии, объединяющей всех служителей закона: прокурор, нотариус, юрисконсульт, адвокат, трудовой или налоговый инспектор — это все юристы подобающих специальностей, каждая из которых связана с определенной областью права.

В обязанности юриста входит: • участие в подготовке заключений юридических; • представление интересов клиента перед контрагентами и партнерами по бизнесу; • участие в переговорах с теми юристами, которые представляют контрагентов по сделкам и клиентом; • подготовка и составление контрактов, соглашений; • составление аналитических документов по правовым вопросам; • консультирование по различным аспектам правового характера; • проведение обзора и анализа предложенных законодательных актов и законодательства, которое действует; • представление интересов клиента в судах, во всевозможных органах государственной власти.

Стоит отметить, что юрист непременно должен знать Конституцию той страны, где он предоставляет услуги; уголовное, гражданское, трудовое, финансовое и административное право; законодательство, которое действует в настоящий момент времени; методы криминалистики; психологию, логику, основы организации труда, экономики, производства и управления.

Этот специалист должен обладать такими качествами, как: высокое чувство ответственности, настойчивость, развитое логическое мышление, инициативность, кропотливость, эмоциональная устойчивость, переключаемость внимания и концентрация, хорошая память.

Юрист: что входит в обязанности этого специалиста?

Юрист — это общее название профессии, объединяющей всех служителей закона: прокурор, нотариус, юрисконсульт, адвокат, трудовой или налоговый инспектор — это все юристы подобающих специальностей, каждая из которых связана с определенной областью права.

В обязанности юриста входит:

• участие в подготовке заключений юридических;

• представление интересов клиента перед контрагентами и партнерами по бизнесу;

• участие в переговорах с теми юристами, которые представляют контрагентов по сделкам и клиентом;

• подготовка и составление контрактов, соглашений;

• составление аналитических документов по правовым вопросам;

• консультирование по различным аспектам правового характера;

• проведение обзора и анализа предложенных законодательных актов и законодательства, которое действует;

• представление интересов клиента в судах, во всевозможных органах государственной власти.

Стоит отметить, что юрист непременно должен знать Конституцию той страны, где он предоставляет услуги; уголовное, гражданское, трудовое, финансовое и административное право; законодательство, которое действует в настоящий момент времени; методы криминалистики; психологию, логику, основы организации труда, экономики, производства и управления.

Этот специалист должен обладать такими качествами, как: высокое чувство ответственности, настойчивость, развитое логическое мышление, инициативность, кропотливость, эмоциональная устойчивость, переключаемость внимания и концентрация, хорошая память.

Помощник юриста — что входит в обязанности?

Помощник юриста относится к категории технических исполнителей.

2. На должность помощника юриста назначается лицо, имеющее профессиональное (юридическое) образование, (высшее; среднее) (без предъявления требований к опыту работы; опыт работы по специальности не менее 1 года)

3. Помощник юриста должен знать:

3.1. Основы материального и процессуального права.

3.2. Методические и нормативные материалы по правовой деятельности.

3.3. Этику общения с государственными органами, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами.

3.4. Стандарты делопроизводства.

3.5. Порядок систематизации, учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных технологий.

3.6. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.

3.7. Текстовые редакторы и специальное юридическое программное обеспечение.

3.8. Правила внутреннего трудового распорядка.

Библиотека Интернет Индустрии I2R.ru

Старший юрист в профильной компании (служащий руководящего звена)

Старший юрист юридической фирмы отвечает за ключевые аспекты деятельности юридической фирмы, курирует наиболее значимые проекты.

  • Управление процессами и распределение работы профессионального штата фирмы.
  • Координация и развитие клиентских отношений, привлечение новых клиентов.
  • Участие в вынесении юридического заключения.
  • Ревизия выпускаемых документов.
  • Юридическое сопровождение проведения сделок.
  • Подчиняется партнерам фирмы.

    Юрист юридической фирмы (служащий среднего звена)

    Юрист юридической фирмы работает под руководством старшего юриста фирмы и отвечает за широкий спектр юридических вопросов.

  • Подготовка и составление договоров, контрактов.
  • Участие в подготовке юридических заключений.
  • Консультирование по различным правовым аспектам.
  • Участие в переговорах с клиентом и юристами, представляющими контрагентов по сделкам.
  • Представление клиента в судах, в различных органах государственной власти, а также представление интересов клиента перед контрагентами и партнерами по бизнесу.
  • Проведение обзора и анализа действующего законодательства и предложенных законодательных актов, составление аналитических документов по различным правовым вопросам.

    Начальник юридического отдела в компании (служащий среднего звена)

    Начальник юридического отдела на предприятии, руководит юридическим департаментом на предприятии, который входит в структуру компании. Отвечает за все юридические аспекты деятельности предприятия.

  • Cопровождение коммерческой деятельности предприятия, проведение анализа типовых договорных форм.
  • Курирование вопросов налогообложения, корпоративное право, работа с государственными нормативными актами, регулирование трудовых отношений.
  • Составление и анализ гражданско-правовых договоров.
  • Участие в переговорах, консультации в области права.
  • Регистрация предприятий, представительств, дочерних компаний.
  • Представление интересов предприятия в государственных органах и перед третьими лицами.
  • Анализ выпуска рекламы и публичных заявлений предприятия с юридической точки зрения.
  • Проведение обзора и анализа действующего законодательства и предложенных законодательных актов, составление аналитических документов для менеджмента предприятия на предмет возможных рисков.
  • Юридическое сопровождение внешнеэкономической деятельности.

    Юрист на предприятии (служащий — специалист)

    Юрист на предприятии работает в юридическом отделе, и отвечает за подготовительную фазу составления договоров, а также осуществляет контроль за своевременной отправкой и доставкой документов.

  • Подготовка договоров и контрактов предприятия.
  • Помощь в подготовке документов для регистрации предприятия или представительства.
  • Проведение обзора действующего законодательства и анализа новых законодательных актов для менеджмента предприятия на предмет возможных рисков.
  • Анализ выпуска рекламы и публичных заявлений предприятия с юридической точки зрения.
  • Подчиняется начальнику юридического отдела.

    Начальник юридического отдела в банке (служащий среднего звена)

    Начальник юридического отдела в банке руководит юридическим отделом в банке, который входит в общую структуру банка.

    Отвечает за эффективную работу отдела и курирует юридические вопросы, в зависимости от специфики работы отдела.

  • Оформление и сопровождение различных контрактов и договоров.
  • Правовое регулирование внутрибанковской деятельности, валютно-финансовых операций, операции с ценными бумагами, сопровождение инвестиционных, кредитных, коммерческих и других проектов банка.
  • Представление интересов банка в правовых спорах.
  • Проведение обзора и анализа действующего законодательства и предложенных законодательных актов, составление аналитических документов на предмет возможных рисков.
  • Юридическое сопровождение международной деятельности банка.
  • Подчиняется начальнику юридического департамента.

    Юрист в банке (служащий — специалист)

    Юрист в банке работает в юридическом отделе, который входит в общую структуру банка.

  • Оформление и сопровождение различных контрактов и договоров.
  • Проведение обзора и анализа действующего законодательства и предложенных законодательных актов, составление аналитических документов на предмет возможных рисков.
  • Участие и представление интересов банка в правовых спорах.
  • Подчиняется начальнику юридического отдела.

    Следующие статьи:

    Обязанности юриста в пенсионном фонде

    Должностные обязанности юриста в пенсионном фонде

    Большинство юрисконсультов осуществляет свою деятельность в частных и государственных учреждениях. В штатах компаний, где в правовом отделе присутствует более 10 специалистов, им присваиваются соответствующие категории.

    Зачисление в штат и увольнение осуществляется директором компании в порядке, установленном законодательными нормами.

    Кандидатуры руководителю представляются его заместителем после согласования с начальником правового отдела.

    Пенсионный фонд россии пфр.

    В данном разделе вы можете скачать и ознакомиться с типовыми должностными инструкциями по различным отраслям деятельности.

    Для начала Вам пенсионней определиться, суду надлежит также учитывать обстоятельства, которую предлагает банк.

    Работники других подразделений и служб, занятые бухгалтерским учетом, по вопросам организации и ведения учета и отчетности подчиняются главному бухгалтеру.

    Назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц (кассиров, заведующих складами и других) производится по согласованию с главным бухгалтером.

    Договоры и соглашения, заключаемые отделением на получение или отпуск

    Юридического института — это когда образование окончилось?

    Это бад, в любом случае ответственности никто не несет!

    Работа с банками по длительному и короткосрочному кредитованию заместитель головного бухгалтера, должностные обязанности заместителя головного бухгалтера оперативный и налоговый учет.

    законодательсва в финансовой сфере (рынок ценных бумаг, акционерные общества, пенсионная система), продвинутый пользователь ПК (MS Excel), владение продвинутым казахским языком.

    — осуществление контроля за соответствие требованиям законодательства проектов приказов, инструкций, положений и других актов правового характера, подготавливаемых в Фонде, а также участие в необходимых случаях в подготовке

    24 части второй Налогового ко­декса РФ и Закона об обязательном пенсионном страховании разра­ботан Порядок обмена информацией между налоговыми органами и органами ПФР.

    · о фактах неправильного исчисления взносов в.

    Весь казахстан готовится отметить денек величавой победы.

    Юриста у их уже нет 1,5-2 месяца, надеюсь мне дадут там малость времени на адаптацию, а не сходу в омут головой.

    Выполнять обязанности юриста и подготовиться к итоговой&nbsp.

    В течение 10 дней со дня вступления в силу решения о привлечении к ответственности за совершение правонарушения страхователю, в отношении которого вынесено данное решение, направляется требование об уплате финансовых санкций.

    • 3.1 В каком из случаев будет уместно заключение определенного варианта?
    • 3.2 Нормами какого законодательства происходит регулирование?
    • 3.3 Вносятся ли сведения по договорам в трудовую книжку?
    • 3.4 Необходимо ли вносить страховые взносы за персонал в государственный бюджет?
    • 3.5 Каковы социальные гарантии, которые предоставляются работодателем членам персонала?
    • 3.6 Какие документы оформляют взаимоотношения между работодателем и соискателем, которого принимают на работу?
    • 4 Важные моменты: законодательный аспект
    • 5 Какой набор документов предоставляется от соискателя работодателю?
    • 6 Обязательные взносы индивидуального предпринимателя

    Как оформить работника в ИП? Чтобы ИП имел возможность оформлять на работу сотрудников, требуется регистрация в Пенсионном фонде его как работодателя.

    Подразделения ПФР (свыше 2,5 тыс.

    территориальных органов) действуют в каждом регионе и в каждом районном центре России. Трудовой коллектив ПФР — это свыше 130 тысяч социальных работников.

    Доля бюджета ПФР в ВВП России составляет 10,8 % — по доходам, и 10,2 % — по расходам.

    • Любое заявление начинается с так называемой «шапки», расположенной в правом верхнем углу страницы.
    • Должно быть указано полное наименование должности руководителя предприятия, его персональные данные.
    • Строчкой ниже записываются данные обращающегося сотрудника (должность, фамилия, имя, отчество);
    • Посередине новой строки прописывается название документа (в данном случае – заявление).
    • С новой строки излагается суть обращения – просьба выдать трудовую книжку для обращения в Пенсионный фонд и подсчета стажа, дающего право на оформление страховых выплат.
    • Должно быть указано, что работник ознакомлен с нормами ст.

    Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ) ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ Студента Шерсковой Г.Г.

    Задачи юриста на предприятии

    Но его обязанность состоит в том, чтобы проверить правоспособность организации, с которой заключается сделка, полномочия представителей с другой стороны.
    Основные задачи, возлагаемые на юриста, следующие: обеспечение законной деятельности предприятия, а также предупреждение правонарушений; при помощи правовых средств обеспечивает сохранность имущества предприятия, соблюдение правил внутреннего распорядка; защищает права работников и предприятия и др.
    Работники юридической службы должны иметь высшее юридическое образование. Юрисконсультом может стать человек и не имеющий высшего образование (средне-специальное юридическое), но с опытом работы по специальности не менее трёх лет. Эти ограничения были приняты для обеспечения выполнения задач поставленных перед юристом предприятия.

    Должностная инструкция юриста устанавливает трудовые взаимоотношения. Документ описывает виды ответственности работника, функциональные обязанности, права, правила подчинения, порядок занятия и освобождения от должности, требования к опыту, образованию.

    Инструкцию подготавливает начальник юридического отдела. Утверждает генеральный директор организации.

    Представленную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции юриста производственного предприятия, торговой организации, бюджетного учреждения, помощника юриста, юрисконсульта. Ряд пунктов может отличаться в зависимости от специфики компании.

    І. Общие положения

    1. Юрист принадлежит к категории «специалисты».

    2. В период отсутствия юриста его функциональные обязанности, ответственность, права возлагаются на иное должностное лицо, назначенное в установленном порядке.

    3. Назначение или освобождение от должности юриста осуществляется приказом генерального директора организации.

    4. На должность юриста назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет.

    Юрист непосредственно подчиняется руководителю юридического отдела.

    6. Юрист должен знать:

    • трудовое, гражданское, административное, финансовое право;
    • методические материалы по правовой деятельности организации;
    • экологическое, налоговое законодательство;
    • нормативные правовые акты, которые регламентируют производственную, хозяйственную, финансовую деятельность организации;
    • основы организации труда, экономики, производства, управления;
    • систематизацию, учет и хранение правовой документации с применением информационных технологий;
    • правила оформления, заключения договоров, тарифных соглашений;
    • основы обращения со средствами вычислительной техники, коммуникаций;
    • правила техники безопасности, нормы охраны труда;
    • правила составления документации о хозяйственной, финансовой деятельности организации.

    Юрист руководствуется в своей деятельности:

    • правилами внутреннего трудового распорядка, иными руководящими актами организации;
    • данной должностной инструкцией;
    • приказами, распоряжениями руководства организации;
    • законодательными актами РФ;
    • Уставом организации.

    ІІ. Должностные обязанности юриста

    Юрист выполняет следующие должностные обязанности:

    1. Проверяет соответствие законодательству проектов приказов, инструкций, положений и других документов правового характера.

    2. Контролирует этапы согласования проектов документов ответственными сотрудниками.

    3. Визирует проекты документов.

    4. Выдает ответственным работникам организации обоснованные указания о внесении изменений в документы.

    5. Разрабатывает учредительные документы. Участвует в регистрации юридических лиц, обращении с ценными бумагами.

    6. Вносит изменения в учредительные документы организации.

    7. Обрабатывает претензии в адрес организации со стороны государственных органов, контрагентов, сотрудников. Готовит ответы на них, создает проекты решений об удовлетворении прошений или об отказе в таковых.

    8. Подготавливает, направляет претензии к контрагентам. Контролирует ход и результаты их рассмотрения.

    9. Создает проекты договоров, проверяет их соответствие законодательству.

    10. Нотариально заверяет установленные виды договоров или ведет их государственную регистрацию.

    11. Готовит документы для получения лицензий, разрешений, которые необходимы для ведения деятельности организации.

    12. Принимает меры по соблюдению доарбитражного урегулирования споров.

    13. Подготавливает исковые заявления и передает их в суды.

    14. Изучает копии исковых заявлений по искам к организации.

    15. Представляет интересы организации в арбитражных судах.

    16. Проверяет законность увольнения, перевода сотрудников, наложения на них взысканий.

    17. Представляет интересы организации во время проверок контрольными, надзорными органами. Устанавливает обоснованность, правильность выводов проверяющих, верность оформления результатов проверок.

    Участвует в разработке документов, которые относятся к обеспечению сохранности собственности организации.

    19. Консультирует сотрудников организации по правовым вопросам. Оказывает правовую помощь в составлении юридических документов.

    Юрист имеет право:

    1. Требовать от руководства организации создания нормальных условий для исполнения своих служебных обязанностей, сохранности материальных ценностей, документов.

    2. Оповещать непосредственного руководителя о выявленных недостатках в деятельности организации. Выдвигать предложения по их устранению.

    3. Выдвигать в адрес руководства предложения по улучшению своей работы и деятельности организации.

    4. Принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции.

    5. Не исполнять свои полномочия при возникновении опасности для жизни или здоровья.

    6. Получать сведения о решениях руководства организации, касающихся деятельности юридического отдела.

    7. Представлять интересы организации в установленном порядке.

    8. Получать необходимые сведения для выполнения своих должностных обязанностей.

    9. Направлять предложения в адрес руководства, которые относятся к деятельности организации.

    10. Вступать в коммуникацию с сотрудниками структурных подразделений организации по рабочим вопросам.

    11. Подписывать документы в пределах своей компетенции.

    12. Обращаться к специалистам по вопросам, выходящим за пределы компетенции юриста.

    ІV. Ответственность

    Юрист несет ответственность за:

    1. Нарушение норм этикета, делового общения.

    2. Нарушение требований руководящих документов организации.

    3. Неправомерное обращение с личной информацией работников, коммерческой тайной, разглашение конфиденциальных сведений.

    4. Несанкционированное руководством представление интересов организации

    5. Последствия самостоятельных действий, решений.

    6. Направление клиентам, руководству организации заведомо недостоверных сведений.

    7. Качество ведения отчетной документации.

    8. Нанесение ущерба организации, ее сотрудникам, контрагентам, государству.

    9. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.

    10. Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, положений трудовой дисциплины, норм техники безопасности, противопожарной защиты.

    Обязанности юриста на предприятии

    Юрист — один из важных и ключевых сотрудников на любом предприятии. Важность и необходимость его в том, что только он может решить все правовые ситуации и даёт возможность предприятию совершать свою деятельность исключительно в рамках закона. Что же входит в обязанности, такой важной профессии, как юрист и в чём заключается компетенция этого сотрудника, рассмотрим далее. Все обязанности юриста на предприятии предусмотрены должностной инструкцией, которая утверждается должностным лицом уполномоченным действовать от лица этого предприятия (начальник, директор, гендиректор). Зачастую в обязанности этого сотрудника входить определённый вид работы, а именно:

    1. проверка соответствия издаваемым актам и приказам на предприятии действующему законодательству;
    2. разработка и заключение договоров со стороной, которая изъявила желание сотрудничать с предприятием (дополнительных соглашений);
    3. разработка и подписание протокола разногласий по договорам;
    4. составление и направление претензий другой стороне по договору;
    5. представление интересов предприятия в суде;
    6. составление ряда документации (доверенность, официальное письмо и другие в зависимости от поставленных перед юристом задач);
    7. представление и защита предприятия в ходе проведения проверки контролирующими органами;
    8. взаимодействие с государственными органами и органами госвласти;
    9. юридическая консультация сотрудников предприятия по возникшим у них вопросам, связанным с действующим законодательством.

    Дополнительные негласные обязанности юриста на предприятия

    Как показывает практика работы юриста на предприятии, все сотрудники предприятия зачастую при решении важных производственных вопросов направляются именно к юристу. Даже косвенное отношение производственной ситуации к юриспруденции, может стать уже задачей юриста. Поэтому переоценить важность этого должностного лица очень сложно. В случаях, если предприятие относится к государственной форме собственности, то к этим обязанностям относится и проведение тендерных процедур по закупке товаров, работ либо услуг за средства государства. Также работа юриста зачастую сопровождается официальной перепиской. Составление официальных писем является одной из важных составляющих выполнения возложенных на юриста задач. Наряду с этим важное место занимает работа по взаимодействию с государственными органами. Так, получение разрешения, оформление переименования предприятия или смена финансовых реквизитов обязательно требуют участия юриста. Решении любых важных стратегических вопросов относительно дальнейшей правовой деятельности предприятия без юриста невозможны, ведь несогласование этого вопроса может привести к правовых коллизиям, которые негативно сказываются в работе любого предприятия.В ТЕМУ!

    Источники: http://assistentus.ru/forma/dolzhnostnaya-instrukciya-yurista/, http://bfmac.com/professiya-yurist-yuridicheskij-biznes/yurist-obyazannosti.html, http://fibradecor.ru/обязанности-юриста-на-предприятии/

  • Оставьте комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *