Пошаговые инструкции для юристов

Правила исчисления сроков исковой давности

25 февраля 2018 года

Когда неуплата налогов грозит тюрьмой?

04 апреля 2017 года

Ограничения на выезд за границу

27 марта 2017 года

КАКОЕ ИМУЩЕСТВО ГРАЖДАНИНА НЕ ПРОДАДУТ ЗА ДОЛГИ В БАНКРОТСТВЕ

Заварухин Андрей Егорович, 10 марта 2017 года

Что делать, если подают в суд за неуплату коммунальных услуг?

01 марта 2017 года

Суд нарушает сроки. Что делать?

27 февраля 2017 года

Что делать, если заседание не началось в срок?

27 февраля 2017 года

Выиграл дело в суде! А как добиться исполнения решения?

14 февраля 2017 года

Об адвокатском запросе в 2019 году

13 февраля 2017 года

Как вернуть деньги, если отказались от тура из-за болезни?

11 января 2017 года

О статусе судей в 2019 году

19 декабря 2016 года

Расходы на оплату услуг представителя

19 декабря 2016 года

2013 — 2019 © ЮрПроводник.ру

За достоверность сведений, содержащихся в оставленных пользователями отзывах администрация проекта ответственности не несёт.

Материалы сайта ЮрПроводник охраняются законодательством о защите интеллектуальной собственности. Любое копирование материалов сайта возможно только после заключения соответствующего договора с владельцем сайта. При использовании материалов сайта www.jurprovodnik.ru активная гиперссылка обязательна.

ЮрПроводник — поиск юриста по-новому. Все юридические услуги, юристы и юридические фирмы на одном сайте.

Должностная инструкция не входит в пакет документации, которая должна быть у предприятий и организаций в обязательном порядке. Тем не менее, это очень важный документ, который по сути дела определяет перечень трудовых обязанностей, прав и ответственность всех работников, включая юристов. Иногда, в случае возникновения разногласий и конфликтов между работодателем и подчиненным, должностные инструкции становятся доказательными документами в судебных инстанциях.

Кто разрабатывает документ

Разработка документа может входить в функцию руководителя юридического отдела, специалиста кадровой службы или секретаря организации. Но независимо от того, кто работает над должностной инструкцией, она обязательно должна быть заверена руководителем предприятия.

Основные особенности заполнения

Документ не имеет единого образца – в разных компаниях используются разные его формы, но некоторый стандарт заполнения все же есть. Как правило, должностная инструкция делится на несколько разделов:

При необходимости этот список может быть дополнен и другими пунктами, например, «Условия работы», «Право подписи» и т.п.

Документ оформляется в единственном экземпляре, который обязательно должен быть подписан сотрудником, занимающим пост юриста, а также его непосредственным начальником и руководителем компании. Если в организации несколько юристов, то их должностные инструкции могут в некоторой степени отличаться друг от друга, поскольку в этом случае исключается возможность дублирования одних и тех же функций.

Печать на документе ставить не обязательно, поскольку он относится ко внутреннему документообороту предприятия (к тому же с 2016 года юридические лица, как ранее и ИП, могут не применять в своей работе штампы и печати).

Образец заполнения должностной инструкции юриста

Сначала вверху документа пишется его название, затем с правой стороны отводится несколько строк для утверждения руководителем организации. Тут нужно вписать его должность, полное название предприятия, фамилию, имя, отчество, а также оставить строчку для подписи с обязательной расшифровкой.

Общие положения

  1. В первую очередь здесь стоит раздел под названием «Общие положения», куда вписывается, к какой категории работников относится юрист (специалист, руководитель, технический персонал и т.п.).
  2. Затем указывается, кто и по какому праву замещает данного сотрудника в период его отсутствия на рабочем месте (без указания конкретных фамилий), а также на основании какого документа назначается и увольняется юрист (приказ директора, распоряжение и т.п.).
  3. Далее в документ вносятся требования по уровню квалификации, образованию, опыту и стажу работы, которым должен соответствовать данный сотрудник, а также лицо, которому он напрямую подчиняется в этой конкретной организации (опять же без указания имен).
  4. После этого подробным образом перечисляются все виды права (административное, хозяйственное, гражданское и т.п.), нормативные акты, методические пособия, правила, распоряжения, с которыми юрист обязан быть знаком по долгу службы.
  5. В числе прочего вписываются стандарты и формы заполнения документов, принятых в организации, обязанность по знанию правил техники безопасности, охране труда и внутреннему распорядку, знакомство с оргтехникой и т.д.
  6. В последнюю очередь сюда вносится перечень документов, которыми юрист должен руководствоваться в своей работе.

Должностные обязанности юриста

Далее идет раздел «Должностные обязанности», в котором тщательно прописываются все функции и задачи, решение которых входит в компетенцию юриста. Обязанности должны быть расписаны максимально подробно, при этом необходимо учитывать рабочее время сотрудника и его режим, во избежание чрезмерной или, напротив, недостаточной рабочей нагрузки..

Права юриста

В раздел «Права» включаются полномочия, которыми наделяется юрист с целью наиболее плодотворного и эффективного исполнения вмененных ему обязанностей, в том числе возможность проявлять инициативу, требовать определенных условий труда и вносить различные конструктивные предложения. Тут же особо указывается его право на взаимодействие с руководством компании, всеми его подразделениями и специалистами при появлении такой потребности.

Ответственность юриста

Раздел «Ответственность» содержит в себе четкий перечень нарушений и проступков, за которые может последовать наказание в виде дисциплинарных взысканий. В одном из пунктов можно отдельно указать, что все применяемые требования, а также возможные меры воздействия входят в рамки законодательства РФ.

В конце должностную инструкцию надо согласовать с тем человеком, который несет ответственность за соблюдением прописанных в документе норм и правил (это может быть непосредственный начальник юриста, руководитель кадровой службы и т.д.). Тут следует вписать его должность, название компании, фамилию, имя, отчество, а также поставить подпись с расшифровкой.

В следующей строке нужно указать данные о самом юристе: полностью его фамилию, имя, отчество, опять же название организации, паспортные данные, подпись и дату ознакомления с документом.

Всем известно, что расторжение брака — это весьма сложный процесс, занимающий много сил и времени. Как правильно подать на развод, чтобы все прошло быстро и максимально безболезненно? Читайте об этом в нашем новом материале! А если после прочтения статьи у вас останутся вопросы, вы всегда можете воспользоваться бесплатной консультацией наших специалистов.

Оформление развода: ЗАГС или суд?

В чем разница между расторжением брака в ЗАГСе и разводом в судебном порядке? Для того чтобы ответить на этом вопрос, необходимо обратиться к действующему семейному законодательству.
Так, в соответствии со ст. 19 СК РФ, расторжение брака в органах записи актов гражданского состояния может быть произведено только при взаимном согласии супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей.

Кроме того, вы можете развестись через ЗАГС, если ваш супруг:

  1. Осужден к лишению свободы на срок свыше трех лет;
  2. Признан безвестно отсутствующим;
  3. Признан недееспособным.

Обратите внимание! В этих случаях расторжение брака производится в органах записи актов гражданского состояния по заявлению одного из супругов, независимо от наличия общих несовершеннолетних детей.

В том случае, если при расторжении брака через ЗАГС у супругов возникают споры (например, о детях или разделе общего имущества), то они будут рассматриваться в судебном порядке независимо от расторжения брака в органах записи актов гражданского состояния (ст. 20 СК РФ).

Что же касается расторжения брака в судебном порядке, то, согласно ст. 21 СК РФ, оно производится при наличии общих несовершеннолетних детей, а также в случаях, когда один из супругов отказывается или уклоняется от расторжения брака в органах записи актов гражданского состояния.

Развод через ЗАГС: пошаговая инструкция

Для расторжения брака через органы записи актов гражданского состояния рекомендуем придерживаться следующего алгоритма:

Шаг первый: составление заявления о расторжении брака

В том случае, если вы и ваш супруг пришли к обоюдному согласию о разводе, вам необходимо заполнить заявление по форме №8.

Если же заявление о разводе в ЗАГС подает только один из супругов, то он заполняет форму заявления №9.

Шаг второй: уплата госпошлины

В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 333.26 НК РФ, размер госпошлины за государственную регистрацию расторжения брака составляет:

  • 650 руб. (при расторжении брака по взаимному согласию);
  • 350 руб. (при расторжении брака по заявлению одного из супругов).

Шаг третий: обращение в ЗАГС

После того как вы заполнили заявление и уплатили госпошлину, вам необходимо обратиться в органы записи актов гражданского состояния. Вы можете выбрать орган ЗАГС, находящийся:

  • По месту регистрации брака;
  • По месту жительства супругов;
  • По месту жительства одного из супругов.

Обратите внимание! Заявление о расторжении брака по форме №8 может быть также подано в МФЦ или в форме электронного документа через портал госуслуг.

Шаг четвертый: получение свидетельства о расторжении брака

В соответствии с положениями ст. 19 СК РФ расторжение брака и выдача соответствующего свидетельства должны быть произведены органом ЗАГС в течение 30 дней с момента подачи заявления о разводе.

Развод через суд: пошаговая инструкция

Для расторжения брака в судебном порядке рекомендуем придерживаться следующего алгоритма:

Шаг первый: подготовка искового заявления о расторжении брака

В заявлении необходимо указать:

  1. Наименование суда, в который подается заявление;
  2. Данные истца (ФИО, место жительства, контактный номер телефона);
  3. Данные ответчика;
  4. Сведения о браке (укажите, когда и где был зарегистрирован брак);
  5. Сведения о несовершеннолетних общих детях;
  6. Мотивы расторжения брака (при отсутствии взаимного согласия на развод);
  7. Другие требования (например, о взыскании алиментов);
  8. Цена иска;
  9. Перечень прилагаемых к исковому заявлению документов.

Обратите внимание! Если у вас возникли трудности при составлении заявления на развод, вы можете скачать наш образец и использовать его в качестве основы для оформления собственного искового заявления.

Шаг второй: подготовка необходимых документов

К исковому заявлению о расторжении брака необходимо приложить следующий пакет документов:

  1. Паспорта обоих супругов;
  2. Свидетельство о браке;
  3. Свидетельство о рождении ребенка (детей);
  4. Квитанция об уплате госпошлины (650 руб.).

Обратите внимание! В статье представлен примерный перечень документов, который может варьироваться в зависимости от ситуации.

Шаг третий: обращение в суд
На этом этапе вам необходимо определить, в какой суд вы будете подавать исковое заявление о разводе. Обращение в мировой суд требуется, если:

  1. У вас и вашего супруга нет споров о детях;
  2. Вы предъявляете требование о разделе имущества (при цене иска, не превышающей 50 тыс. руб.).

В других случаях необходимо обращаться в районный суд.

Обратите внимание! По общему правилу, исковое заявление о разводе подается в соответствующий суд по месту жительства второго супруга. Однако если при вас находится несовершеннолетний ребенок, вы можете подать иск по своему месту жительства.

Шаг четвертый: участие в судебном заседании и получение решения суда

На этом этапе судья должен выслушать мнения сторон и вынести решение о расторжении брака.

В течение трех дней со дня вступления решения суда в законную силу сод направляет соответствующую выписку в орган ЗАГС по месту заключения брака.

Шаг пятый: обращение в ЗАГС

Для получения свидетельства о расторжении брака вам необходимо обратиться в ЗАГС по месту заключения брака (или по месту жительства). В соответствии со ст. 38 Федерального закона «Об актах гражданского состояния», свидетельство о расторжении брака выдается каждому супругу.

Обратите внимание! Бывшие супруги могут обратиться в органы ЗАГС как вместе, так и по отдельности.

Источники: http://jurprovodnik.ru/cat/sud/soveti, http://assistentus.ru/forma/dolzhnostnaya-instrukciya-yurista/, http://www.centersoveta.ru/yurlikbez/kak-podat-na-razvod-poshagovaya-instruktsiya-ot-yurista-po-semejnomu-pravu/

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *